Das Diesterweg-Stipendium der Bürgerstiftung Offenbach erweitert sein Bildungsprogramm um einen neuen Baustein: „Eltern in den Beruf“.

Das Angebot richtet sich gezielt an Eltern der Stipendienfamilien und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und zu stärken. Möglich wird das neue Angebot durch eine großzügige private Zweckspende aus der Bürgerstiftung Offenbach.

„Bildungserfolg hängt eng mit den Lebensrealitäten der Familien zusammen. Wenn Eltern berufliche Perspektiven entwickeln können, stärkt das nicht nur sie selbst, sondern eröffnet auch ihren Kindern neue Chancen.

Es freut mich sehr, dass wir mit diesem Baustein Familien im Diesterweg-Stipendium und dem Anschlussprogramm Diesterwegplus auf diesem Weg unterstützen können“, sagt Winfried Männche, Vorstandsvorsitzender der Bürgerstiftung Offenbach.

Seit 2015 unterstützt das Diesterweg-Stipendium in Offenbach Kinder der vierten und fünften Klassen gemeinsam mit ihren Familien auf ihrem Bildungsweg. Der Ansatz: Bildungserfolg gelingt besonders nachhaltig, wenn die gesamte Familie gestärkt wird.

Mit „Eltern in den Beruf“ erweitert die Bürgerstiftung Offenbach dieses Konzept nun um eine neue Dimension – die gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung der Eltern.

„Wir wissen aus unserer Arbeit, dass Kinder besonders profitieren, wenn ihre Eltern beruflich stabil sind und Zuversicht ausstrahlen“, sagt Nina Waibel-Rohde, Projektleiterin des Diesterweg-Stipendiums.

„Mit dem neuen Baustein unterstützen wir Eltern dabei, ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkennen und aktiv zu nutzen. Das stärkt nicht nur die Eltern selbst, sondern wirkt sich positiv auf die gesamte Familie aus.“

Das Programm startete 2025 mit einer Pilotphase. Seither wurden Aktivierungsworkshops, Gruppenveranstaltungen und individuelle Coachings durchgeführt.

Themen sind unter anderem berufliche Orientierung, Bewerbungsprozesse, Kommunikation im Arbeitsalltag, Konfliktfähigkeit, Motivation sowie Selbstorganisation.

Erste Ergebnisse zeigen bereits konkrete Erfolge: So konnten Teilnehmende nach Coaching-Gesprächen neue berufliche Schritte gehen oder eine Anstellung finden.

Ein wichtiger Bestandteil des Programms ist außerdem der Aufbau eines starken Netzwerks in Offenbach.

Gemeinsam mit dem involas Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik wurde beispielsweise ein Anerkennungsabend für ausländische Berufs- und Studienabschlüsse organisiert.

Dabei erhielten die Eltern der Stipendienfamilien nicht nur wichtige Informationen, sondern auch direkte Kurzberatungen vor Ort, um ihre Qualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen und berufliche Perspektiven zu klären.

Auch mit der IHK Offenbach konnte ein wichtiger Partner gewonnen werden.

Dadurch können Eltern künftig direkt an Ansprechpartner vermittelt werden, etwa wenn es um berufliche Qualifizierungen oder externe Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz geht.

Die inhaltliche Durchführung des Programms liegt bei Coach und Trainerin Dorothee Schröter, die über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich berufliche Entwicklung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf verfügt.

„Viele Eltern verfügen über große Fähigkeiten, trauen sich aber oft nicht, neue berufliche Wege zu gehen“, erklärt Schröter.

„Im Coaching arbeiten wir daran, Ziele zu klären, Stärken sichtbar zu machen und konkrete Schritte zu planen. Wenn Eltern merken, was sie erreichen können, stärkt das ihr Selbstvertrauen – und wirkt sich auch positiv auf ihre Kinder aus.“

Ein weiterer Bestandteil des Programms ist eine Trainingsreihe zur Stärkung der Kommunikationskompetenz. Unter dem Titel „Starke Kommunikation für Eltern im Beruf“ nehmen die Teilnehmenden an zertifizierten Trainingsmodulen teil, in denen sie unter anderem aktives Zuhören, klare Gesprächsführung, Konfliktlösung und souveränes Auftreten im Berufsalltag trainieren.

Für die Teilnahme erhalten die Eltern Zertifikate, die sie in Bewerbungen oder im Lebenslauf nutzen können. Die Idee zu diesem Baustein entstand aus dem Netzwerk des Diesterweg-Stipendiums selbst: Eine Alumna des Programms hatte angeregt, Trainings anzubieten, die auch formal dokumentiert werden und so die beruflichen Chancen der Eltern zusätzlich stärken.

Die bisherigen Erfahrungen zeigen eine hohe Nachfrage und große Relevanz des Angebots. Perspektivisch soll der Baustein daher weiter ausgebaut und in zukünftige Generationen des Diesterweg-Stipendiums integriert werden.

Ich freue mich sehr über die Erweiterung im Bildungsprogramm des Diesterweg-Familienstipendium in Offenbach.

Die Stärkung der Eltern ist ein ganz wunderbarer weiterer Baustein in der Unterstützung und Entwicklung der Familien.